双柏县人民政府办公室关于印发双柏县普通高中教学质量绩效考核办法（试行）的通知

各乡镇人民政府，县级各部门：

经县人民政府同意，现将《双柏县普通高中教学质量绩效考核办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。

2021年2月26日

（此件公开发布）

 

 

 

双柏县普通高中教学质量绩效考核办法（试行）

根据《楚雄州教育体育局  楚雄州人力资源和社会保障局  楚雄州财政局关于印发<楚雄州综合绩效考评州属公办高完中教学质量绩效考核办法（试行）>的通知》（楚教通〔2020〕1号）），为加强普通高中教育教学目标管理，进一步加强教师队伍建设，充分激发和调动普通高中教师立德树人积极性、主动性、创造性，规范普通高中绩效考核，特制定本考核办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国教育大会精神，落实教育教学质量核心地位，科学建立普通高中高考奖励机制，促进高中教育质量稳步提升，实现高中教育均衡持续快速发展，努力办好人民满意的教育，为全县经济社会发展提供人才支撑，实现教育强县的目标。

二、评价原则

评价坚持定性评价与定量评价相结合、甄别选拔与诊断激励并重、关注结果与重视过程统一的原则。通过评价，强化学校质量立校、质量兴校、质量强校意识，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，全面推进素质教育。

三、目标任务

双柏一中目标任务紧紧围绕县委、县政府的要求及州教育体育局年度目标任务全力以赴落实。未来三年的具体教学质量目标是：

—2020年，力争重点院校上线 74 人(州定目标 74 人）以上，本科以上上线率达 77%以上，总上线率达 98%以上；

—2021年，力争重点院校上线66人以上（州下达目标66人），本科以上上线率达 79%以上，总上线率达 98%以上；

—2022年，重点院校上线以州下达目标为准，本科以上上线率达 81%以上，总上线率达 98% 以上。

考核与奖惩

（一）考核

根据州教育体育局招生考试办公室提供的当年应届生高考数据，并经州教科所进行数据分析后反馈的应届生上线人数，由县教育体育局负责对双柏一中进行考核，考核结果报县人民政府审核。

（二）项目

1.“目标任务完成”绩效考核

双柏一中达到或超过县委、县政府（或州教育体育）下达的当年一本、本科、总上线率三项高考目标任务作如下考核：

（1）完成一本上线目标任务按照15万元核定考核绩效。

（2）完成本科上线目标任务按照13万元核定考核绩效。

（3）完成总上线目标任务按照10万元核定考核绩效。

三项目标完成一项考核一项并累计核定考核绩效。

2.“超目标任务”绩效考核

（1）一本每超1人按照3万元核定考核绩效。

（2）本科以上上线率每超过1个百分点按照2万元核定考核绩效。

（3）总上线率每超过1个百分点按照1万元核定考核绩效。

3.单项绩效考核

（1）优质绩效考核：当年600分及以上，按照每名考生5万元核定考核绩效。

（2）“优生培育”绩效考核：当年获得楚雄高考文科或理科第一名，按每生10万元核定考核绩效；获得楚雄州高考文科或理科第二名至第五名，按每生8万元核定考核绩效；获得楚雄州高考文科或理科第六名至第十名，按每生6万元核定考核绩效；获得楚雄州高考文科或理科第十一名至第二十名，按每生4万元核定考核绩效。体育、艺术类考生考核办法同上，绩效按50％计发。

（3）“名校录取”绩效考核（中国前20所名校）：被中国名校前10名高等院校每录取一名本科考生按照10万元核定考核绩效，11-20名高等院校每录取一名本科考生按照5万元核定考核绩效。

（三）奖金来源及分配

1.本奖励办法所涉及的教学质量绩效由县财政安排，纳入县级部门综合绩效考核，其中，高三节假日、周末课时考核绩效由双柏一中在县财政返还的非税收入中列支。

2.学校所得教学质量绩效，重点向校长、分管教学副校长、教务处主任、副主任、年级主任、副主任、班主任、高考科目教师倾斜，考核金额不低于70％，具体按照贡献大小由学校分配。

3.县教育体育局负责对双柏一中进行考核，考核结果报县人民政府审核同意后，由县财政局从年度预算安排兑现双柏一中综合绩效考核资金。

（四）惩罚

考核学校的三项指标，每完不成一项指标，扣减学校校长、 分管教学副校长、教务处主任、副主任、年级主任、副主任一个月基础性绩效工资。

五、其他

1.对高一、高二优质教学的绩效考核办法由县教育体育局和双柏一中制定，以州教育体育、州教科所提供的数据为准。考核绩效金额30万元（高一、高二各15万元）。

2.高三周末、节假日课时考核绩效（由学校用财政返还的非税收入列支）：根据实际课时进行考核，正课30元/节，早晚自习20元/节，年投入考核绩效30万元。

六、本办法从 2020 年7月1日起执行。统计数据指标按照四舍五入的口径计算。具体考核绩效办法由县教育体育局和双柏一中制定。考核绩效在当年10月底前兑现完毕，扣罚的绩效由县教育体育局统一收缴县财政。