用人单位可以招用未成年人吗？

 答：需要区分未成年人是否满16周岁，禁止招用不满16周岁的未成年人（童工），可以招用16周岁以上不满18周岁的未成年人，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训，用人单位需依法保护未成年工的合法权益。