中国共产党双柏县委员会组织部2025年度
部门决算
目录
第一部分 单位概况
一、主要职责
二、基本情况
三、重点工作概述
第二部分 2025年度部门决算表
一、收入支出决算表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表
十二、国有资产使用情况表
十三、部门整体支出绩效自评情况表
十四、部门整体支出绩效自评表
十五、项目支出绩效自评表
第三部分 2025年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、单位绩效自评情况
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 单位概况
一、主要职责
1.组织、指导全县各级党组织认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持组织路线为政治路线服务。
2.贯彻落实新时代党的建设总要求，统筹、指导全县农村、机关、国企、事业单位、社区、非公经济组织和社会组织等各级各类组织建设；协调、规划和指导全县党员发展、教育、管理、监督工作；组织开展新时期组织工作研究。
3.制定全县干部队伍建设具体措施，落实培育和选拔优秀干部工作；提出县委管理（含协管部门）的领导班子调整、配备建议；负责县管干部的考察、任免、调配、退休审批工作；承办州管干部、县管干部和县委协管干部待遇的呈报归档工作；负责全县干部监督工作、干部人事档案管理工作，承办有关干部问题的调查审核工作及出国（境）人员审批手续的办理。
4.负责全县公务员管理工作，贯彻落实公务员管理的政策法规、制度措施，统一管理公务员考试录用、登记调配、考核奖惩、培训和工资福利等，指导全县公务员队伍建设和绩效管理工作。
5.制定或拟订全县组织、干部、人事工作政策和制度，研究、指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革。
6.制定干部教育培训计划，指导协调和检查全县干部教育培训工作，组织县管干部及党政领导干部、村（社区）干部等开展培训，负责干部调训。
7.负责全县人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调和督促检查。
8.统一组织、规划、部署县直机关党的工作，指导县直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，保证党的路线、方针和决策部署的贯彻落实。
9.负责全县离退休干部工作，贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策，制定全县离退休干部管理工作规划和制度，指导、监督、协调各单位做好离退休干部管理和服务工作。
10.负责组织工作、干部工作的调研指导、监督检查及综合协调工作，及时向县委和州委组织部反映情况，提出建议。负责干部审查、历史遗留问题的审核处理工作，党管党员、县管干部的申诉和来信来访工作。
11.指导机构编制工作，归口管理中共双柏县委机构编制委员会办公室。
12.完成州委组织部和县委交办的其他任务。
二、基本情况
（一）机构设置情况
中国共产党双柏县委员会组织部共设置11个内设机构，包括：办公室、组织一股、组织二股、组织三股、干部股、干部监督股、公务员管理股、干部教育股、人才股、信息调研股、老干部工作股。
所属非独立核算的股所级事业单位3个，分别是：
1.老干部活动中心；
2.干部人事档案管理中心；
3.双柏县委组织部党员教育中心。
（二）决算单位构成
我单位作为一级预算单位，纳入2025年度部门决算编报范围。
（三）单位人员和车辆的编制及实有情况
我单位2025年末编制内实有人员30人。包括财政拨款开支经费的：公务员17人，参照公务员法管理人员4人，事业管理人员和专业技术人员7人，机关和事业工人2人；经费自理人员0人。
我单位2025年末其他人员1人。包括财政拨款开支经费的人员1人；经费自理人员0人。
年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员7人（离休0人，退休7人）。
车辆编制2辆，在编实有车辆2辆，超编0辆。
三、重点工作概述
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好明年的工作，对于整个规划期具有引领和示范作用，我们将落实好《楚雄州组织工作服务努力走在滇中地区发展前列重点任务三年行动方案（2025—2027年）》，力争各项重点工作高效推进，以组织工作服务保障高质量发展。
1.强化理论武装聚魂，提升党员干部能力素质。认真落实全州党员教育培训工作五年规划重点任务清单和《楚雄州干部教育培训规划（2023—2027年）》，系统制定5年基本培训计划和年度实施方案，积极主动融入党校“1+3”组团式联合办学，切实增强培训的针对性和实效性，2026年6月底前全面贯彻党的二十届四中全会精神教育培训，教育引导全县党员干部学有方向、干有信心。持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态长效，促进作风建设走深走实。
2.深化党建引领增效，凝聚社会发展合力。一是持续整顿软弱涣散基层党组织的识别和整顿，继续实施“头雁”培养和“归雁”回引工程，强化驻村工作队的教育管理，从严发展党员，加大不合格党员处置力度，加强和改进流动党员管理，抓好基层干部队伍能力培训，不断增强基层服务群众能力。二是系统化推进各领域党建创新和典型培树，力争在8个乡镇打造并总结推介15个左右特色亮点鲜明、示范带动明显的党建品牌。三是深入推进党建引领产业组织化建设，不断优化产业党组织和产业协会运行。争取2026年底建立花卉、茯苓、人参果3个产业链党委，健全利益联结机制，促进群众就业增收。四是持续强化村级集体项目管理运营，办好“家门口的务工车间”，力争2026年底全县经营性收入在20万元以上的村（社区）达到30个，全县有效运转的“家门口的务工车间”数量不低于20个，实现就业、收入双增长。五是运用好党建引领基层治理“一网兜底、双层通道、三张清单、四项机制”工作法，抓实“微网格”建设，构建激励机制。全面推广城市基层党建县委“书记领办”项目做法，持续整合资源力量、推进“五社联动”，优化党群服务阵地布局，2026年在社区、小区、商圈、楼宇建设党群服务站点不少于5个。六是高标准高质量统筹做好省、州、县、镇党代表的推选，筹备建党105周年系列活动，深化“一机关一品牌”创建，扎实推进国企改革发展三年行动，深入推进集团化联盟化紧密型学习型办学改革，理顺医共体党的组织体系建设，抓实“两个覆盖”集中攻坚，推动各领域党建互促共融，整体提升。
3.抓实干部队伍培强，促进发展提质增效。一是树牢“四重”用人导向，进一步优化干部队伍结构、推动干部能上能下，力争新提拔35岁以下正科级领导干部不少于5名，选派不少于2名新提拔干部、新录用公务员到信访一线锻炼。高质量完成县乡党委工作，高质量谋划2027年度县乡人大、政府和县政协工作。严格落实关心关爱干部各项措施，加大对基层一线干部的关心关爱力度。二是加强对“一把手”、新提拔干部、年轻干部等重点领域干部的管理监督，探索社会交往和网络行为监督。从严推进领导干部个人有关事项报告、离岗交接等工作，认真落实“凡提四必”“双签字”、任前事项报告制度，坚决防止“带病提拔”“带病转正”。健全干部监督工作协作机制，贯通各类监督，加强风气监督，持续优化作风效能。三是扎实推进公务员队伍建设“七项行动”，加大乡镇职级职数使用力度，鼓励上级机关公务员有序下沉乡镇，符合资格条件、表现突出的优先晋升职级；严格执行新录用公务员最低服务年限规定，杜绝违规借调的情况发生，确保基层公务员队伍数量充足、队伍稳定。四是持续落实好省州离退休干部党支部建设质量提升“三年行动”实施方案，创新学习形式、强化支部共建、提升精准服务质效，不断激励银发担当作为。
4.推进人才队伍赋能，积蓄高质量发展潜能。一是以沪滇协作、校县帮扶为契机，加大对接谋划、联谊共建，持续推动教育、医疗“一对一”结对帮扶，争取建设一批科技成果转化示范基地、行业专家科研工作站，灵活采取项目合作、特聘专家等方式，柔性引进急需紧缺人才，实现借地引智、借力发展。二是健全“县外专家+本土人才”帮带机制，促进人才培养从单一引进向多元发展转变。加强对“兴双人才”选拔培养力度，争取更多优秀人才入选省州人才计划，实现“培育一个、带动一片”的示范效果。三是推进外出务工人员返乡就业创业，为返乡人才、青年创客提供项目支持、融资对接等服务，对表现突出的人才在项目支持、职称评定等方面予以倾斜，激发人才干事创业的主动性与创造性。到2026年底支持创新创业的返乡人才不少于5名，带动外出务工人员返乡就业创业1000人左右。
5.夯实自身建设提质，保障各项工作落实过硬。严格落实28项内控制度和《中国共产党重大事项请示报告条例》，持续强化日常办公节能增效，持续加强组工干部教育培养，确保组织工作服务水平有所提升。聚焦组织工作重点任务和难点问题，推动分管领域每年推出2项创新举措、形成1项工作经验，持续提升双柏组织工作辨识度和影响力。对巡视巡察反馈问题整改工作进行“回头看”，全面分析提升问题整改实效。
6.推动机构编制增效，稳妥推进重大体制机制改革。健全事业单位机构职能体系和体制机制，优化布局结构，做好县商务局组建、县委政策研究室撤并和产业园区机构设立、编制配备及其他重要体制机制改革，妥善解决县级局部超编和乡镇空编问题。扎实开展2023年以来机构改革重点涉改部门的机构编制专项评估，提升机构编制管理的科学化、规范化、精细化。
第二部分 2025年度部门决算表
（详见附件）
本单位2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入、支出，无政府性基金预算财政拨款收入、支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。
第三部分 2025年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党双柏县委员会组织部2025年度收入合计7463958.36元。其中：财政拨款收入7213934.08元，占总收入的96.65%；其他收入250024.28元，占总收入的3.35%；无上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入。
与上年相比，收入合计增加1002977.21元，增长15.52%。其中：财政拨款收入增加1102952.93元，增长18.05%%；其他收入减少99975.72元，下降28.56%。财政拨款收入增加的原因：一是2025年1月基本工资调标及补发2024年7至12月基本工资；二是项目资金较上年增长，为支付巡视巡察工作经费90356.00元；支付组织工作经费169977.00元；支付州委组织部下达组织工作经费358000.00元；支付第一书记工作队长工作经费40000.00元；支付2023年至2024年五面红旗村干部补助320000.00元。其他收入减少原因：南京大学汇入马克思恩格斯历史文献展览馆双柏分管教育活动资金较上年减少100000.00元。
二、支出决算情况说明
中国共产党双柏县委员会组织部2025年度支出合计7504041.36元。其中：基本支出6372827.14元，占总支出的84.93％；项目支出1131214.22元，占总支出的15.07％；无上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出。
与上年相比，支出合计增加943980.21元，增长14.39%。其中：基本支出增加546750.69元，增长9.38%；项目支出增加397229.52元，增长54.12%。基本支出增加的主要原因是：2025年1月基本工资调标及补发2024年7至12月基本工资。项目支出增加的主要原因是：支付巡视巡察工作经费90356.00元；支付组织工作经费169977.00元；支付州委组织部下达组织工作经费358000.00元；支付第一书记工作队长工作经费40000.00元；支付2023年至2024年五面红旗村干部补助320000.00元。
（一）基本支出情况
2025年度用于保障中国共产党双柏县委员会组织部正常运转的日常支出6372827.14元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出5524044.60元，占基本支出的86.68％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费848782.54元，占基本支出的13.32％。
（二）项目支出情况
2025年度用于保障中国共产党双柏县委员会组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1131214.22元。其中：基本建设类项目支出0.00元。
1.双财行〔2025〕3号春节走访慰问经费35000.00元，主要用于2025年春节走访慰问70名离退休干部及离退休干部遗孀。
2.双财行〔2025〕93号2025年老年节慰问经费33500.00元，主要用于2025年老年节走访慰问67名离退休干部及离退休干部遗孀。
3.双财行〔2025〕108号巡视巡察工作经费90356.00元，主要用于巡视巡察会议室、谈话室租赁费用。
4.双财行〔2025〕109号组织工作经费169977.00元，主要用于县委组织部办公费、差旅费、公车平台租车费用等支出。
5.双财行〔2025〕23号2025年财务人员能力提升培训经费3000.00元，主要用于财务人员外出培训费。
6.双财行〔2025〕6号2025年选调生到村工作中央财政补助资金31073.94元，主要用于陈昕、徐园丰、李保芳、周启超、普茜、商宇等选调生安家费和服务群众经费。
7.双财行〔2025〕7号选调生一次性工作生活补贴和住房补贴经费60000.00元，主要用于兰浩峰、商宇一次性工作生活补助。
8.双财行〔2025〕58号州委组织部下达组织工作经费358000.00元，主要用于8乡镇农村党员教育培训费、州级优秀村党总支书记所在村基层党建、为民服务经费、党员教育网络费等支出。
9.双财农〔2025〕97号双柏县2025年第一书记工作队长工作经费40000.00元，主要用于驻村工作队管理经费。
10.2024年南京大学汇入帮扶资金5800.00元；主要用于妥甸镇支部共建经费。
11.双柏县开发投资有限公司汇入基础绩效奖34283.00元，主要用于童开鹏2019年至2020年基础绩效奖和年度考核奖。
12.2025年南京大学汇入帮扶资金250000.00元；主要用于马克思恩格斯历史文献展览馆双柏分馆教育活动经费及干部教育培训经费。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党双柏县委员会组织部2025年度一般公共预算财政拨款支出7213934.08元，占本年支出合计的96.13%。与上年相比增加1102952.93元，增长18.05%，完成年初预算的104.16%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况
1.一般公共服务（类）支出5509511.82元，占一般公共预算财政拨款总支出的76.37%，完成年初预算的105.31%。主要用于基本工资1390737.50元、津贴补贴1237845.50元、奖金709977.66元、绩效工资458892.00元、其他社会保障缴费11691.68元、其他工资福利支出27000.00元、办公费610392.64元、水费3000.00元、电费10384.01元、邮电费64800.00元、差旅费70959.00元、维修（护）费48000.00元、会议费1280.00元、培训费125050.00元、公务接待费26933.00元、劳务费8635.72元、委托业务费50000.00元、工会经费50000.00元、公务用车运行维护费71231.77元、其他交通费266161.00元、生活补助207894.34元；造成预决算差异的主要原因是：一是2025年1月基本工资调标及补发2024年7至12月基本工资；二是支付巡视巡察工作经费90356.00元，支付组织工作经费169977.00元，支付州委组织部下达组织工作经费358000.00元，导致商品和服务支出较上年有所增长。
2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
8.社会保障和就业（类）支出664929.32元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.22%，完成年初预算的103.74%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费498006.72元、退休公用经费25500.00元，退休费123126.60元、生活补助18296.00元；造成预决算差异的主要原因是：2025年新增退休干部2名退休费较上年有所增加，二是离退休人员公用经费支出较上年有所增多。
9.卫生健康（类）支出302335.94元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.19%，完成年初预算的84.78%。主要用于职工基本医疗保险缴费173848.70元、公务员医疗补助119199.24元、其他社会保险缴费9288.00元；造成预决算差异的主要原因是：2025年新增退休干部2名，转出公务员1名，招录公务员1名，转入公务员2名导致基本医疗保险缴费和公务员医疗补助较上年有所减少。
10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
12.农林水（类）支出360000.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.99%，完成年初预算的112.50%。主要用于支付2023年至2024年五面红旗村干部补助320000.00元，支付驻村工作队员管理工作经费40000.00元。造成预决算差异的主要原因是：2025年支付上级下达驻村工作队管理工作经费40000.00元。
13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
19.住房保障（类）支出377157.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.23%完成年初预算的100.13%。主要用于缴纳干部职工住房公积金。
20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）总体情况
2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为86933.00元，决算为98164.77元，完成年初预算的112.92%；支出决算较上年增加7360.77元，增长8.11%%。
因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为60000.00元，决算为71231.77元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的72.56%，完成年初预算的118.72%；公务接待费支出年初预算为26933.00元，决算为26933.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的27.44%，完成年初预算的100.00%。
因公出国（境）费用支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加9231.77元，增长14.89%；公务接待费支出决算较上年减少1871.00元，下降6.50%；具体是国内接待费支出决算26933.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少1871.00元，下降6.5%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。
（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为86933.00元，支出决算为98164.77元，完成年初预算的112.92%，支出决算较上年增加7360.77元，增长8.11%。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为60000.00元，决算为71231.77元，完成年初预算的118.72%；公务接待费支出年初预算为26933.00元，决算为26933.00元，完成年初预算的100.00%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于年初预算数的主要原因是：一是公务用车运行维护费支出决算较上年增加9231.77元，我单位承担县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专项工作，公务用车运行维护费较上年有所增长。二是公务接待费减少1871.00元，我单位严格落实“过紧日子”要求，严格控制“三公”经费支出。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加9231.77元，增长14.89%；公务接待费支出决算减少1871.00元，下降6.50%，具体是国内接待费支出决算26933.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少1871.00元，下降6.50%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是：一是公务用车运行维护费支出决算较上年增加9231.77元，我单位承担县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专项工作，公务用车运行维护费较上年有所增长。二是公务接待费减少1871.00元，我单位严格落实“过紧日子”要求，严格控制“三公”经费支出。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：
1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。中国共产党双柏县委员会组织部开展基层党建工作、干部工作、人才工作、公务员工作、老干部工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.安排国内公务接待60批次（其中：外事接待0批次），接待人次395人（其中：外事接待人次0人）。主要用于中国共产党双柏县委员会组织部开展基层党建工作、干部工作、人才工作、公务员工作、老干部工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
（三）需要说明的事项
无
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中国共产党双柏县委员会组织部2025年机关运行经费支出848782.54元，比上年增加438400.95元，增长106.83%，主要原因是：我单位承担县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专项工作机关运行经费较上年有所增长。单位机关运行经费主要用于办公费418991.04元、水费3000.00元、电费10384.01元、差旅费29982.00元、培训费2050.00元、公务接待费26933.00元、劳务费8635.72元、工会经费50000.00元、公务用车运行维护费71231.77元、其他交通费用202075.00元、其他商品和服务支出25500.00元。
二、国有资产占用情况
截至2025年末，中国共产党双柏县委员会组织部资产总额477610.12元，其中，流动资产21781.08元，固定资产450765.54元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产5063.50元（净值），其他资产0.00元（净值）。与上年相比，本年资产总额减少249872.75元，其中固定资产减少127938.02元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。
（国有资产占有使用情况表详见附表）
三、政府采购支出情况
2025年度，单位政府采购支出总额135933.54，其中：政府采购货物支出56248.00；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出56248.00。授予中小企业合同金额79685.54元，其中：授予小微企业合同金额47600.00元。
四、单位绩效自评情况
单位绩效自评情况详见附表。
五、其他重要事项情况说明
本单位无其他需要说明的情况。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。
（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
（一）部门预算：指由政府各部门编制，反映政府各部门所有收入和支出情况的政府预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成。
（二）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
（三）一般公共预算收入：一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。
（四）基本支出：指一个单位人员工资、社会缴费和机关运行所需的基本经费。
（五）项目支出：除人员工资、社会缴费和机关运行的基本经费以外的其他支出。
（六）商品和服务支出：是指根据政府收支分类改革后的支出按经济分类科目划分，具体指单位办公费、差旅费、会议费等支出（不包括基本建设、固定资产投资支出）。
（七）行政运行：指用于单位保障运转的人员工资、津贴补贴、奖金和日常公用经费。
（八）奖金：指公务员、参公管理的事业单位和机关工人第十三个月工资。
滇公网安备 53232202000122号
