大麦地镇：党建“纽带”串起基层治理“千条线”，乡村发展扬帆正当时

固本培元强堡垒，激活党建引领“红色动能”

党支部充分发挥战斗堡垒作用，建立“党支部－党小组－党员中心户”三级联动机制，将党组织的触角延伸到每个村落角落，统筹推进基层治理与产业发展。通过“党员联户”活动，每位党员联系若干农户，既收集农户在万寿菊育苗、移栽等生产环节的意见建议，又摸排基层治理中的矛盾隐患，实现“联户联心”。

为保障万寿菊育苗质量，党支部组织党员干部带头学习先进育苗技术，通过“党员示范地”开展现场教学，帮助农户掌握关键技术。在底土、邦三、野牛、大麦地村委会经党员示范带动，万寿菊种苗育苗成活率从原本的80%提高至95%以上。

（底土村委会党员示范地）

（野牛村委会党员示范地）

（大麦地村委会党员示范地）

（邦三村委会党员示范地）

链条延伸促共赢，培育联农带农“金色产业”

以“企业+党支部+农户”模式为抓手，大抓联农带农，推动万寿菊产业全链条发展。在万寿菊移栽阶段，党支部邀请万寿菊种植技术顾问开展技术培训，今年共举办4场培训，培训农户达280人次。并组织“党员先锋队”深入田间地头，指导农户科学控制移栽密度、规范浇水施肥。创新“1+N”帮扶机制，即1名党员技术骨干结对帮扶N户农户，今年已帮扶7户缺乏技术的农户完成移栽工作。

党支部积极对接万寿菊收购企业，签订万寿菊订单收购协议。数据显示，自该模式推行以来，村集体种植11亩村集体经济收入预计增加5万元，参与种植的农户预计人均年收入增加4000元，实现“支部有作为、群众得实惠”。目前，底土、邦三、野牛、大麦地村委会万寿菊种植面积已达132亩，带动58户农户参与种植，预计今年总产值可达59万元。

多元共治优服务，厚植基层治理“幸福底色”

坚持大抓基层治理，将产业发展与民生服务、矛盾调解等工作统筹推进。建立综治中心“一站式”为民服务平台，党员和村干部轮流值班，为农户提供代办社保、户籍等民生事项、矛盾纠纷化解、社会治安防控、基层平安建设等“一条龙”服务，让群众“只进一扇门，能办多件事”。

针对产业发展中可能出现的土地纠纷等问题，成立由党员、乡贤、村民代表组成的“和事佬”调解小组，建立“日常巡查+定期研判”机制，主动排查矛盾隐患。今年以来，全镇调解小组已成功化解各类矛盾纠纷49件，化解成功32件，信访案件群众满意率保持100%。此外，党支部聚焦弱势群体，定期走访慰问困难种植户、孤寡老人、留守儿童等特殊群体，今年上半年已走访慰问约3200人次，既送去生产物资支持产业发展，又传递关怀温暖，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

目前，万寿菊正处于茁壮成长阶段，“党支部+农户”模式的实践成果充分证明，联农带农与基层治理协同发力是乡村振兴的关键路径。下一步，大麦地镇将持续深化该模式，加强万寿菊田间管理技术指导，探索“产业+文旅”融合发展，同时完善基层治理网格体系，为乡村全面振兴提供坚强保障。