双柏法脿镇：“三个三”书写为民解忧新篇章

双柏县法脿镇坚持党建引领，推动镇党委书记、派出所所长、村（社区）党总支书记“三支队伍”深度融合，以综治中心实体化运行为枢纽，用好三方聚力、三级包保、三措并举工作法，推动治理力量沉到网格、矛盾化解放在前端，实现治理模式从“单兵作战”向“协同共治”转变，用心用情办好群众急难愁盼。

三方聚力，拧牢协同共治“一股绳”。构建“党委书记统筹抓总、派出所所长抓警力下沉、站所协同各村落实”责任体系，推动多方力量攥指成拳。落实派出所所长兼任副镇长、列席镇党委会制度，选派11名民（辅）警到13个村（社区）挂任党总支副书记或村委会主任助理，推动警务力量深度嵌入村级治理。健全周碰头、月研判工作机制，镇党委书记与派出所所长每周碰头会商风险，联合村（社区）党总支书记每月开展研判调度，开好基层治理联席会议，做到风险同研、任务同交、问题同解，打破部门壁垒，形成党委统揽、公安赋能、村级落地的强大治理合力。

三级包保，织密风险防控“一张网”。依托“1345”综治中心运行机制，优化完善“1+13+237+N”网格体系，按照5-10户划分微网格625个，促进“警格+网格”双向融合。针对各类矛盾纠纷实施高、中、低三类分级管理，落实镇、村、组三级包保，实行红、黄、蓝“三单”交办处置，明确“一般矛盾村组调，复杂矛盾警村联动调，重大风险镇级提级调”处置路径，推动矛盾纠纷分级负责、层层把关。六街村73岁朱大爷与女婿积怨较深，独自躲进烤烟房生活，镇综治中心立即启动三支队伍联动处置模式，派出所开展普法劝导、村干部情理疏导、综治中心工作人员上门谈心开导，成功化解家庭隔阂，帮助老人回归家庭吃上“团圆饭”。针对六街、铺司两村80余万元集体厂房租金纠纷，通过镇、村、组三级包保力量联合攻坚，依法完成司法确认，守牢集体资产，把信访风险化解在萌芽状态。

三措并举，答好为民解忧“一份卷”。坚持考评导向、网格排查、源头化解三措并举，推动治理成效落到群众心坎上。做实实绩考评，将三支队伍协同履职纳入“三查四评五看”常态化考评体系，把入户走访数量、隐患排查条数、矛盾化解率、群众满意度作为检验工作的硬指标，倒逼履职落地见效；做细网格排查，充分发挥网格员、微网格员前沿探头作用，常态化开展入户走访、隐患排查，把矛盾问题发现在早、处置在小。今年以来，全镇通过网格主动排查各类问题1700余条，排查矛盾纠纷219件，成功调处稳控185件，首访化解率达95%以上，未发生“民转刑”案件；网格员、微网格员累计入户走访2.4万余人次，现场处置各类事项970余件；做强阵地赋能，持续夯实基层服务阵地，修缮村民小组活动室27个，盘活村组阵地开展矛盾调解、政策宣传、便民服务，把调解桌搬到院坝火塘、田间地头。

白竹山下茶香浓，万寿菊田边调解声暖。如今在法脿镇，“藏青蓝”公安力量与“党群红”基层干部队伍并肩扎根网格、深入院坝火塘，生动践行新时代“枫桥经验”，努力实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，让为民解忧成为基层治理的生动日常图景。