大姚县全面调研分析离退休干部身体情况、心理需求，在落细服务内容、建优活动阵地、搭好交流平台方面下足“绣花功夫”，不断提升服务温度，增强离退休干部满意度。

开展“三上门”服务，让温暖直达老干部心间。理论学习送上门，专人负责收集整理学习内容，采取线上每月一推、线下每季度一送方式，将党的创新理论、时事新闻、政策制度等“干货”送上门、送到家。医疗服务送上门，家庭医生定期上门问诊，大姚县中（彝）医医院医生每季度到县老干部活动中心一楼开展健康义诊，每两年组织离退休干部进行健康体检，常态化为老干部送上“健康大礼包”。温暖关怀送上门，实施特困帮扶，做好生病住院慰问，开展离退休干部与选调生结对共建帮扶，选调生每季度开展工作汇报交流、看望慰问，县（处）级领导干部带队在春节前夕、敬老节遍访离退休干部，2024年共发放慰问金17万余元，慰问生病住院离退休干部23人（次）。

完善阵地功能，改善基础条件，提升服务水平。整合大姚县内新时代文明实践站、党群服务中心等场所打造共享活动阵地6个，活动中心室内设置书画室、阅览室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、茶艺室等各类文体活动教室，室外有网球场、羽毛球场、排球场等配套公共体育设施，实现一室多用、动静区分。坚持建管结合，争取5万元资金增设舞蹈室1间、安装校园内监控设备及提升改造网球场。制定完善《大姚县老干部活动中心管理办法》等制度规范，定期开展活动场地、设施设备安全检查，更新维修老旧设施，优化室内外环境，为老干部提供一个集学习、休闲、健身、作用发挥为一体的综合性活动场所。

创新平台载体，凝聚离退休干部正能量。搭建建言献策平台，聚焦经济建设、产业发展组织专题调研、县情考察、政府工作报告征求意见、个别访谈，离退休干部畅所欲言、献计献策。2024年开展“我为大姚发展献良策”专题调研9次、“我看大姚新变化”县情考察活动3次、个别访谈老同志代表90余人，收集心声感言16条、收集意见建议50余条。搭建文艺交流平台，以重大节日、庆典为契机，组织离退休干部开展文艺演出、文体活动竞赛、迎新春写春联送祝福等活动，为老干部提供更多展示自我、发挥余热的平台。搭建学习娱乐平台，有组织、有计划地开展传承红色文化、助推产业发展等主题游学活动；规范老年大学办学，根据老干部需求及兴趣，开设多样化、个性化的课程，2025年春季学期开设舞蹈、乐器、合唱、网球、中医养生保健等各类班（次）17个，老干部交流平台和休闲娱乐方式日趋多样化。