独田乡：走出劳务输出“致富路”

独田乡：走出劳务输出“致富路”

“以前守在家里，没有技术，想找份合适工作很难，乡里组织的短视频培训在家门口上课，学完之后我也可以尝试线上接单，多一份收入来源。”李桂兰说起乡里的就业帮扶，心里满是感激。

过去，李桂兰缺少专业技能，只能在家打零工，年均务工收入不足8000元，收入微薄且极不稳定。村组干部、网格员入户开展就业摸排时，了解到她有学习新技能的想法，第一时间把她纳入技能培训名单，帮助她把握住学习提升的机会。

独田乡充分发挥村级就业服务站前沿阵地作用，组织32名村组干部、26名网格员常态化分片入户走访，逐户核对重点群体就业意愿、技能水平、务工方向，建立动态更新的就业需求台账，做到人员底数清、就业意愿明、技能情况准。

与此同时，工作人员每月收集整理县内外优质企业岗位信息200条以上，借助微信群推送、入户上门讲解、院坝会宣讲等形式，把岗位信息送到群众家门口，全年累计开展岗位政策宣传活动42场次，覆盖群众1100余人次，让有务工意愿的群众及时掌握就业机会，实现“岗找人”的精准对接。

针对不少群众缺乏专业技能、就业竞争力不足的短板，独田乡坚持以市场需求为导向，推行“以需定训”，按需开展靶向职业技能培训，把技能提升作为撬动就业的有力支点。

岗位有了、技能强了，劳务输出就是增收致富的快车道。独田乡主动对接县内外18家用工企业，搭建劳务对接桥梁，做好务工人员组织动员、政策宣讲、外出指引等全流程服务，有序组织劳动力外出务工。

截至2026年上半年，独田乡重点群体劳务输出累计达1239人，一批群众依靠外出务工实现家庭增收。

下一步，独田乡将继续聚焦重点群体就业痛点堵点，不断优化就业帮扶举措，一方面持续拓宽对外劳务输出渠道，做好务工人员后续保障；另一方面深挖本地就业潜力，扩大就近就业容量。