妥甸镇：党建引领强根基 综合执法惠民生

妥甸镇综合行政执法队始终以“锻造过硬队伍、规范执法行为、提升治理效能”为目标，深化“一支队伍管执法”改革，在党建引领、队伍建设、执法实践中精准发力，有效破解基层“看得见管不了、管得了看不见”的治理难题，用法治力量护航乡村振兴和民生福祉。

党建铸魂，锻造“执法先锋”队伍。以“执法先锋”品牌创建为抓手，推动党务、业务、服务深度融合，党员在执法一线，充分发挥党员在急难险重任务中的带头作用。通过组织参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，筑牢队员理想信念根基，形成“党建引领、执法为民”的工作格局。构建“学、练、战”三位一体培训体系，每周组织线上线下法律知识学习，每月开展实战演练，邀请上级执法骨干与法律顾问授课，实行“一对一”帮带机制。建立健全执法规范、档案管理等8项制度，开展常态化行政检查，今年以来开展行政检查1237次，督促整改问题302起，办理行政案件5件，以制度刚性提升执法规范性。探索“以劳养伍”模式，通过承接季节性用工、基础设施维护等政府购买服务，既保障聘用队员待遇增收，又强化队伍应急能力，激发队员干事热情，打造一支“留得住、能战斗、业务精”的救援队伍 。

机制创新，激活“综合执法”效能。构建“1+N”融合体系，建立以综合行政执法队为核心，派出所、自然资源所等为支撑的“一支队伍管执法”模式，承接法定及赋权执法事项，目前受理行政案件事项5起，联动处置私挖滥采、违法占地等难题 。推行“网格+执法”联动，将执法网格与综治网格深度融合，发挥网格员“人熟、地熟、民情熟”优势，实现违法线索早发现、早处置。深化“多元协同”治理，建立“执法+人大代表”监督机制，聘请代表担任行风监督员收集民意；推行“执法+干部包联”普法模式，通过入户宣讲将政策法规送到群众身边。联合林业、环保等部门建立“信息互通、执法查处”闭环机制，实现全链条监管。

执法为民，彰显“法治温度”底色。聚焦重点领域整治 ，在违法图斑治理中，践行柔性执法理念，推行“721”工作法，以服务手段解决70%轻微违法问题，以管理手段处理20%一般问题，以执法手段处置10%严重问题。落实涉企“免罚轻罚”清单，对首次轻微违法实行警告提醒、限期整改，通过“三色”登记管理跟踪教育，上半年办理免罚轻罚案件3起，让执法既有力度更有温度 。

成效显著，擦亮“治理标杆”名片。通过一系列举措，妥甸镇综合行政执法队实现执法效率与群众满意度双提升，辖区违法行为增量得到有效遏制，先后化解长期困扰基层的治理难题10余件。队伍以“笃行实干”的作风赢得群众广泛认可，为乡镇综合行政执法改革提供了可复制、可推广的实践经验。