近年来，姚安县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，按照政治过硬、本领高强的要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，强化自我监督，念好“紧箍咒”，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，坚决防止“灯下黑”。

筑牢思想“警戒线”，强化“免疫力”。结合党史学习教育，充分发挥领导班子“头雁效应”，以中心组理论学习为龙头，支部“三会一课”为重点，以纪检监察机关警示教育日、机关每周一集中学习、周三“干部夜校实训”为契机，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等内容，开展“案件线索办理、信访举报核查、监督执纪问责和审查调查”业务大比拼，定期通过纪检监察干部警示教育、案例剖析研讨、业务知识测试等方式提升干部综合素养，坚持在学思践悟中坚定理想信念，念好“紧箍咒”，切实增强遵守政治纪律的自觉性，争做讲规矩、守纪律的政治“明白人”。

用好制度“指挥棒”，强化“约束力”。先后制定出台了请销假制度、学习制度、工作纪律、日常工作督察制度等15项规章制度，并以文件形式印发到全县纪检监察干部手中，以制度规范纪检监察干部言行。通过廉政提醒谈话、述职评议、交心谈心、批评与自我批评等，把好纪检监察干部入口关，着力解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题；严格落实约谈、报备报告和廉政家访制度，不断加强纪检监察干部“八小时以外”的监督管理；制定完善机关内部业务工作流程，围绕信访受理、执纪审查、巡察监督等重要岗位和关键环节，深入开展纪检监察干部廉政防控风险点排查，排查梳理风险点112个，制定防控措施112条。

抓牢监督“方向盘”，强化“震慑力”。及时与纪检监察干部签订廉政承诺书，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”、纯洁“朋友圈”。利用元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，通过手机短信、微信公众号发布廉洁提示，督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。在全县纪检监察系统中认真开展“四风”问题、机关党建工作“灯下黑”等专项整治，做到正人先正己。同时，通过在县纪检监察网站上公布举报电话、设立举报信箱等方式，畅通监督举报渠道，把党内监督、社会监督同民主监督、群众监督、舆论监督、媒体监督有机结合起来，通过采取明察暗访等方式，切实加强对纪检监察干部遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律等情况的督查。各乡镇通过构建完善连片协作区工作机制，配强村（居）纪检监察联络员和特约监察员队伍，构建起单位、社会、家庭三位一体的立体式监督网络，进一步强化“震慑力”。