惠民生
  • 2023-11-30   双柏县2024年度基本医疗保险参保缴费任务完成情况通报
  • 2023-11-24   楚雄州 2024 年度基本医疗保险参保缴费任务完成情况通报
  • 2023-11-22   云南省中小企业融资综合信用服务平台服务指南
  • 2023-11-21   进一步减轻群众用药经济负担
  • 2023-11-21   守好百姓“救命钱”!云南开展医保基金飞行检查工作
  • 2023-11-17   云南省扶持个体工商户纾难解困工作方案
  • 2023-11-15   双柏县人力资源和社会保障局工伤认定情况公示(2023)第11号
  • 2023-11-13   双柏县教育体育局关于张建杰等29人具有中小学一级教师职称任职资格的公示
  • 2023-11-13   双柏县教育体育局关于唐亚平等7人具有中小学二级教师职称任职资格的公示
  • 2023-11-10   双柏县2023年稳岗返还2022年度缴纳失业保险费企业名单公示(第一批)
  • 2023-11-08   双柏县“名特优新”个体工商户分类人库实施方案
  • 2023-11-07   劳动用工管理规章制度在用工管理中有什么作用?
  • 2023-11-07   非全日制的员工,试用期如何约定?
  • 2023-11-07   员工与企业订立了非全日制用工劳动合同,能否与其他单位订立劳动合同?
  • 2023-11-07   企业是否可以与员工口头订立非全日制用工的劳动合同?
  • 2023-11-07   什么是非全日制用工?
  • 2023-11-07   解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?如何支付?
  • 2023-11-07   什么情况下可以终止劳动合同?
  • 2023-11-07   用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?
  • 2023-11-07   在哪些情况下用人单位提前三十日书面通知劳动者可以解除劳动合同?
  • 2023-11-07   劳动者存在什么情形时用人单位可以解除劳动合同?
  • 2023-11-07   劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,是否可以解除劳动合同?
  • 2023-11-07   用人单位与劳动者协商一致,是否可以解除劳动合同?
  • 2023-11-07   用人单位不与劳动者签订书面劳动合同需要承担什么法律责任?