州搬迁安置办认真落实州委“向上对接争支持，向下调研摸实情，向内聚力争落实，向外招商争项目”工作要求，扎实推进作风革命效能革命，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风。
全面落实主体责任，实行移民干部联系服务重点项目、领导联系指导重大项目制度，制定出台《楚雄州搬迁安置办公室关于实行干部联系后扶重点项目制度》，建立后期扶持项目协调例会制、项目情况报告制、项目进展督查制，大力践行项目工作法、一线工作法和典型引路法。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把工作目标、任务、内容细化到月，落实到人，领导干部深入一线抓项目，联系责任人每月深入联系的县（市）检查指导项目工作，每月、每季度对项目投资完成情况进行分析、研判、预警、应策、推动、问效，与县市共同研究项目推进情况、项目实施存在的问题，发现问题并提出下步工作建议，确保项目建设有序有力有效推进。成立工作专班加强项目资金绩效管理，坚持用绩效评价检验移民后期扶持工作成效，每月向上级汇报争取支持，以项目推进促进投资量的增长，坚定不移以“目标化”凝聚各方工作合力，聚精会神以“具体化”抓好项目资金争取。
今年以来，州搬迁安置办向上争取资金15939.64万元，比2021年12939.64万元增加3000万元，比2010年10110.94万元增加5828.7万元，比2019年的9436.25万元增加6503.39万元，实现了向上争取资金逐年增加的良好工作成绩，2019年至2021年连续三年被省搬迁安置办评为后期扶持基金绩效优秀等次。11月24日，省搬迁安置办、省财政厅下达的第三批省级库区基金中，州搬迁安置办获奖励项目资金1000万元，实现了楚雄州搬迁安置部门向上争取资金的历史性突破。
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