党史学习教育开展以来，楚雄州人社局结合实际，精心组织，通过开展系列“党史+”特色创新实践活动，多形式促学，多活动促践，让党史学习教育“动”起来“活”起来。

“党史+比学赶超”，争创一流业绩。在党史学习教育中，州人社局自我加压，高站位谋划，高标准定位，高质量推进人社事业各项指标落实。2021年1至10月，全州实现城镇新增就业4.21万人，城镇失业人员再就业1.74万人，就业困难人员就业1.28万人；累计实现农村劳动力转移就业97.94万人，完成目标任务的105.31%；全州基本养老保险参保184.33万人，失业保险参保11.89万人，工伤保险参保25.54万人；退休职工养老保险待遇实现了“17年连增”，并按时足额发放。

“党史+智慧平台”，用活线上资源。充分发挥“云岭先锋”“学习强国”、领导干部在线学习等线上学习平台作用，晒学习进度，比学习成效，努力营造真学、深学、比学的浓厚氛围。依托支部主题党日活动，常态化开展“人社干部读原著”活动，在机关掀起“爱学习、善学习、大学习”热潮。打造了“中国共产党党史文化长廊”“法治文化走廊”等，让全局干部职工在耳濡目染中学党史、学政策、受教育。

“党史+为民服务”，践行初心使命。组织开展农村劳动力转移就业“百日行动”，推动农村劳动力转移就业；实施英才“回巢”计划，鼓励支持农村务工人员、农民 企业家等群体投身创业和返乡创业；深入实施职业技能提升行动，广泛开展“菜单式、订单式、定向式”培训，推动“民工经济”向“技工经济”转变；深化事业单位人事制度改革，加大紧缺人才引进力度……将党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践。

“党史+劳动维权”，构建和谐劳动关系。扎实开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，及时排查化解就业创业、社会保险、劳动关系、治欠保支等人社领域矛盾纠纷和信访积案。全面实施“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强劳动关系矛盾预防和治理，提升劳动争议仲裁调解效能。2021年1至10月，全州劳动人事争议案件调解成功率达80.74%，仲裁结案率达100%；全州检查用人单位1432户，协调处理案件679件，为9873名劳动者追发工资等待遇3036万元。

“党史+人社快办”，提升服务水平。扎实开展人社服务“快办”行动，抓实政务服务“一网、一门、一次”改革工作，努力实现人社服务事项“打包办”“提速办”“简便办”。2021年1至10月，州本级政务服务事项168项，已进驻60项；“快办行动”实现“打包”办事项12个、“提速办”事项20个、“简便办”事项9个、“跨省办”事项18个。