2024年以来，南华县人力资源和社会保障局以“抓党建、促业务、强服务”为目标，积极推进“党建+就业”联动模式，把解决就业困难群体急难愁盼问题与党建工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范作用，加强就业帮扶，有效促进劳动力在“家门口”就业。

“党建+产业发展”促就近就业。聚焦全县八大重点产业，围绕企业用工需求做好统筹谋划，做好招用工对接，为企业提供人力资源保障，解决企业用工难题，促进劳动力充分转移就业。同时，认真落实稳就业政策，帮助企业解决困难，实现稳岗扩岗。2024年，全县产业发展带动就业1.58万人，其中脱贫劳动力 0.271万人；发放失业保险稳岗返还企业105家1910人，支付资金115.58万元；发放技能提升补贴39人（次）7.45万元；累计发放失业保险金3820人（次）639.4万元；代缴医疗保险费408人（次）16.4万元，生育保险金268人（次）131万元。

“党建+供需对接”促转移就业。发挥人力资源平台作用，摸清劳动力底数及企业用工需求，灵活运用“劳动力资源信息库”和“企业用工需求动态信息库”，搭建供需双方对接平台，为求职者、用工者提供一站式服务。2024年，与40家省外、州外企业和3个人社部门开展劳务协作对接3场（次），举办线下专场招聘会8场（次），实现农村劳动力转移就业9.61万人，其中省外转移就业2.46万人，脱贫劳动力转移就业1.4万人，脱贫劳动力省外转移就业0.30万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.21万人。

“党建+政策落实”促创业创新。认真落实好鼓励创业促进就业各项优惠政策，做好“贷免扶补”创业小额贷款和创业担保贷款的宣传发放工作，落实青年高校毕业生就业见习补贴政策，兑现跨省务工交通补助，开展乡村公益性岗位安置促进脱贫劳动力转移就业。2024年，办理创业担保贷款198户，发放贷款3992万元，带动就业752人；支付青年见习补贴17.55万元，兑付基层治理专干补贴37.5万元；发放脱贫劳动力一次性生活补贴13.62万元，支付就业帮扶车间奖补资金34.4万元。

“党建+劳务品牌”激就业活力。以增加农民收入为目标，做强做大劳务品牌，打造了“南华彝绣”“南华菌工”“南华电商”等一批叫得响的劳务品牌，切实提升了劳务经济的质量和效益。每年约有12万人（次）参与野生菌生产经营，直接带动就业2.5万人；彝绣直接从业人员8000余人，带动就业1.4万人；近几年年均实现电商交易额2亿元以上，带动3247户贫困户销售农产品442.78万元，带动户均收入1363元，带动就业5711人。

“党建+就业服务”帮重点群体就业。把高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人、零就业家庭人员等重点群体就业作为稳就业保就业的重中之重，做到政策落实到位、服务帮扶到位、技能培训到位、岗位推送到位，确保重点群体实现充分就业。目前实际保管大学生档案9832份，采取定期、不定期进行座谈或电话联系，有针对性地开展就业创业服务，确保应届高校毕业生年终综合去向落实率不低于上年水平；开发城镇公益性岗位290个、乡村公益性岗位900个，帮助就业困难人员实现就业；鼓励全县15个就业帮扶车间吸纳就业225人，切实兜牢困难群体就业底线，让不能外出就业的劳动力实现就地就近就业增收。