元谋县以创新干部教育培训为着力点，以学习宣传党的二十大精神为重点，优化教育培训体系，因地制宜按需施教，不断激发干部教育“新动能”，着力打造高素质干部队伍。
拓宽干部教育“新渠道”。开创校地办学新模式，与云南民族干部培训基地签订《干部教育培训合作框架协议》，挂牌成立“云南民族干部培训基地元谋现场教学点”，在现场教学、送教下乡、师资培训等方面达成深度合作。线上线下齐发力，线下以“万名党员进党校”、主题党日、“三会一课”等为载体，线上依托干部网络学院、“云岭先锋”夜校、“学习强国”等学习平台，着力构建党的方针政策、基层基础党建、党员理论技能培训“大学堂”。
列出干部教育“新菜单”。突出干部在培训学习中的主体地位，改变以往固有的“菜单式”课程设置，向全县各级各部门征求干部教育培训需求，有针对性地确定主体班次，科学合理设计培训课题，把“要我学”转变为“我要学”，让党员干部根据自身“口味”自主“点单”，做到“缺什么、补什么，干什么、学什么，需什么、讲什么”。邀请省内外行业部门领导和高校教授送教下乡，为广大党员干部授课教学，从全县优选聘请25名领导干部和专家学者作为干部教育培训师资库兼职教师。
打造红色教学“新品牌”。充分挖掘本土红色资源，整合打造一系列干部教育精品课程，通过打造元谋人遗址、元谋人博物馆、红军长征纪念馆、党群教育中心、大塘子包产到组纪念馆等36个现场教学点，不断丰富本土教育培训资源。同时，优选干部教育师资，一改以往传统的“理论教学”培训形式，全面推行“授课学+现场学”，切实提高培训的实效性和感染力。
2022年，全县开展“万名党员进党校”培训82期，开展“云岭夜校”12期，开展农村党员“冬春训”3期，累计培训党员干部11000余人次。
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