近年来，禄丰市通过加强思想政治引领、完善基础设施、构建高效运行体系、锻造优质服务队伍、创新服务方式方法，不断加强和完善退役军人事务各项工作，全面提升退役军人服务保障水平。

该市按照“边调研边起草、边试点边修改、边推广边完善”的模式，聚焦信访接待、就业创业、优抚帮扶、走访慰问、权益保障等主责主业，全面梳理退役军人事务工作流程与服务事项。建立“通用基础、服务提供、管理服务、岗位工作”四个子体系，内容涵盖退役军人服务各个领域和环节，明确建设标准、任务、评分标准，对全市退役军人服务中心（站）进行验收、督查。目前，1个市级服务中心、14个乡镇服务站参与全国示范型退役军人服务中心（站）创建，全部通过州级初审、省级复审。确定2个乡镇退役军人服务站为“百家红色退役军人服务站”创建单位，充分利用现有红色资源，着力打造红色退役军人服务站。

该市推动退役军人工作融入“党建+”社区中心创建，面向退役军人、军属推出独具特色的服务活动。充分发挥党建引领作用，按照“一村社一队伍”模式，组建市、乡（镇）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，推动形成退役军人积极参与共建共治共享的社会治理格局。截至目前，全市共有182支退役军人志愿服务队、1000余名退役军人志愿者。

提供一站式服务，全面提升退役军人办事的便捷度、体验度和满意度。2021年，94名退役返乡士兵办理“一件事”只跑一次腿、只进一个门，切实做到“减环节、减时间、减材料、减跑动”。紧密结合“我为老兵办实事”实践活动，开展常态化联系退役军人，为联系对象解决推荐就业、申请公租房、核查兵龄、换发残疾证等关心关注的问题。此外，及时通过网络平台发布复工、就业岗位和职业技能培训等信息12批次，向广大退役军人发布企业招聘岗位信息345个。举办“线上+线下”大型招聘会2场、初步达成就业意向65人、学历提升意向3人。组织732名农村退役军人参加了各部门开展的农村实用技术培训，选送了5家军创企业参与省、州“建行杯”创业创新大赛，进一步优化退役军人就业创业服务保障体系。