楚雄州始终将治理欠薪工作作为保障民生、维护稳定的重要政治任务，不断完善工作体系，创新工作机制，提升服务民生温度。全州保障农民工工资支付工作成效显著，连续5年被考评为全省A级（优秀）等次，有力维护了全州社会大局和谐稳定。
2024年，对重要欠薪隐患问题发出督办函、交办函57份，转办督办欠薪线索540余件；州、县（市）联合开展接访55次，专项督导工程建设项目113个。开展治理欠薪普法宣传280余场（次），累计培训用人单位1740户（次），发放宣传资料10余万册。立案查处违法欠薪案件40件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3件，向社会公布拖欠劳动报酬重大违法案件1件，纳入失信联合惩戒名单管理4件。通过电话接访、现场接访、工地走访等方式，接待农民工6500余人（次），回访农民工1368人（次），满意度达98.9%。
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