近年来,我州在符合政府安排工作退役士兵安置中,针对部分退役士兵因编制和身份受限原因,安置存在“边远化”和难以调动等问题,积极探索政府安排工作退役士兵人才流动机制,切实为退役士兵解决夫妻两地分居、工勤人员无法正常调动的难题。
州退役军人事务局积极协调州委编办、州人社局、各县市相关部门,每年拿出一定比例,定向公开选调已安置在边远乡镇工作满5年的退役士兵,让安置退役士兵有机会调到县级机关、事业单位和坝区乡镇事业单位工作,并逐步形成制度机制。
2020年,楚雄市、大姚县已开展了此项工作。今年,该项政策将在其他县市陆续落实。