双柏县“1+6+3”持续推动就业扶贫促增收

作者:王立新 日期:2019/6/14 来源:楚雄日报 点击:773 

双柏县以“培训一人,转移一人;就业一人,脱贫一户”为目标,以健全机制、动态管理、提升技能、创新就业模式等方式,采取措施帮助贫困劳动力提升技能、实现就业、增加收入,巩固提升就业扶贫工作成效,为全县高质量打赢打好脱贫攻坚战提供坚强有力支撑。

建好一本台账,实现贫困劳动力动态管理。依托就业扶贫信息平台,对全县贫困劳动力等基础信息录入全县数据库,确保数据入库率和准确率达100%。对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五名单”登记造册,确保不漏一户、不漏一人。

落实六项政策措施,筑牢贫困劳动力就业保障。一是开发公益岗位托底安置就业,符合安置条件并在乡村公共服务岗位人员,发放500元/人/月的乡村公共服务岗位补贴。二是给予技能培训补贴。对参加职业技能培训并取得初级、中级、高级职业资格证书或职业能力等级证书的,分别给予1000元、1500元、2000元的职业技能提升补贴。三是给予社会保险补贴。对招收贫困劳动力并签订1年以上劳动合同的劳务公司,可按吸纳贫困劳动力人数和实际缴纳社会保险费给予不超过3年的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。四是发放就业创业服务补贴。按其组织输出后实际就业的农村贫困劳动力人数,凭有关证明材料向人社部门申请省外转移300元/人、县外转移200元/人补贴。五是发放转移就业交通补助。对符合条件外出务工建档立卡贫困劳动力,给予省内500元/人、省外1000元/人的一次性交通费补助。六是鼓励企业创建“扶贫车间”。被认定“扶贫车间”的企业,每吸纳1名贫困劳动力,给予1000元一次性奖补资金,最高不超过5万元。

倾力三大服务,提升贫困劳动力就业能力。通过技能培训、就业扶贫专场招聘会、贷款扶持创业等就业专项服务活动,提升贫困人口就业能力,搭建就业平台,解决缺资金技术难题。2014年以来,全县举办专场招聘会30场次,发布用工信息2万余条,提供就业岗位8000余个,提供就业政策咨询1500多人次,全县完成农村劳动力转移3.3万人次,其中:建档立卡贫困劳动力转移就业累计达0.9万余人次。组织开展种养殖业、砖工、电工等技能培训3.97万人次,其中建档立卡贫困劳动力参加培训1.15万人。2017年以来,共发放 “贷免扶补”贷款和创业担保贷款141户,发放贷款金额1405万元,认定劳动密集型小企业1户,带动就业395人。

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