双柏县教师进修学校2019年部门预算编制说明

日期:2019/2/11 来源:本站原创 点击:1223 

一、基本职能及主要工作

(一)部门的基本职能职责

教师培训及教研工作。。

(二)年度重点工作任务

一年来,在县教育局的正确领导下,我们坚持“引领教师专业发展”的理念和“按需培训、学用结合、讲求实效”的原则,以新课程实施为切入点,以课堂教学改革为突破口,一手抓教师培训,一手抓教育科研,搭建教师专业成长平台,我们圆满完成了各项教师培训任务,教育科研工作扎实有效,成绩显著。

培训及教研工作显成效。一学年来,我县共组织开展教师培训4311人次,其中,国培计划送教下乡培训21期,36个班,共有1806人次教师参加了培训。“送教下乡”培训21期,36个班,1806人次;乡村教师培训团队培训68 人次;网络研修与校本研修整合示范校建设项目培训221人次;组织123名教师先后参加了信息技术应用能力提升、示范校项目、全面改薄项目等培训;教育部滇西教育扶贫培训项目8人次;组织 23人次的中小学校(园)长通过农村校长助力提升、校长访名校、校长任职资格、教育干部管理培训项目到北京、上海等参加培训;组织262人次的教师参加了省、州各类工作室培训学习;完成州级专项培训60人次;“三科”部编新教材培训1285人次;初中学业水平考试研讨培训172人次;开展县级培训290人次。教研员深入全县中小学校进行听评课243节次。进入课堂上研讨课21节。检查教师计划、总结、教案、听课记录等866人次,检查教师作业批改1681人次。开展《2017年学科质量分析报告》《2018年学科学业水平考试备考复习策略》专题讲座23场次。开展全校性《2017年全县中小学质量分析》专题讲座5场次。召开学校教研活动反馈会5场次。

2.教育科研结硕果。组织全县中小学教师参加省教科院组织的教学论文评选活动,共征集论文1062篇参评,其中获一等奖74篇,二等奖307篇,三等奖666篇,鼓励奖15篇。2017年12月组织申报双柏县教育科研“十三五”规划第一批课题工作,我县共上报14项县级课题,有4项课题批准立项。2018年1月15日至19日,组织2项县级课题的结题鉴定评审工作。组织参加2018年“一师一优课、一课一名师”评选活动,全县教师晒课1138节,评选出县级“优课一等奖”17人,县级“优课二等奖”21人;优秀组织奖6个。推荐州级优课8节,获一等奖2节,二等奖5节。

3.教育教学成绩显著。 2018年我县小学五年级语文、数学总平均分位居全州第4名,六年级语文、数学总平均分位居全州第5名。七年级教学质量监测,总平均分、全科合格率在九县一市中分别排第3和第2名。八年级教学质量监测,总平均分、总合格率在九县一市中都排名第2名。九年级学业水平考试,总平均分、总合格率在九县一市中分别排名第2、3名。初中学业水平考试全州分区综合评价考核中,妥甸中学综合得分占24所城区学校第8名,获城区组三等奖;大庄中学综合得分占28所山区学校第2名,获山区组一等奖;嘉中学综合得分占25所边远山区学校第1名,获边远山区组一等奖。2018年州教育局对10县市初中教学质量进行综合考核,双柏县学业水平考试教学质量综合考核得分100分,在10县市中占第一名,荣获一等奖。双柏县第一中学2018年参加高考596人,一本上线28人,本科以上上线572人,本科以上综合上线率达96%,位列楚雄州第三名;600分以上有6人,文科最高分647分已经进入全州前50名。全州21所普通高中教学质量综合考核,双柏一中教学质量综合考核居全州21所高完中第9名、质量提升占第14名、优生贡献占第7名。双柏一中荣获楚雄州2018年高中教学质量综合考核先进学校三等奖、优生贡献先进学校三等奖。双柏县高考成绩在云南省127个县市区排名荣获三个第一,一个第四。本科上线率、文科本科上线率、理科本科上线率均位列全省127个县市区第一名,本科一本上线率位列全省127个县市区第四名。2018年8月被云南省教育厅表彰为“教育宣传工作先进单位”、被州教育局表彰为“教育管理先进单位”。

二、预算单位基本情况

(一)机构设置情况。

1个

(二)下属单位的构成情况。

双柏县教师进修学校无下属单位。

(三)人员编制及实有人数情况。

2019年部门预算编制,在职实有24人,离休人员0人,退休人员13人。

(四)车辆编制及实有情况。

双柏县教师进修学校核定公务用车编制1辆,实有在编车辆1辆。

(五)国有资产占有使用情况。

2018年末固定资产为462,974.00元

三、预算单位收入情况(预算公开6—5表)

(一)部门收入情况

2019年收入预算总额为413.07万元,其中:上级补助0.00万元,本级安排413.07万元,自筹资金0.00万元,结余结转资金0.00万元。

2019年部门财政拨款收入413.07万元,其中:本级财力安排413.07万元,专项收入安排0.00万元,执法办案补助0.00万元,收费成本补偿0.00万元,其他非税收入安排0.00万元。

(二)部门支出情况

2019年部门预算总支出413.07万元,其中:基本支出413.07万元,占总支出100.00%,项目支出0.00万元,占总支出的0.00%。

1.本级财力支出按功能科目分类情况

主要用于: 2050801 教师进修:300.41万元;2080502 事业单位离退休:0.42万元;2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出:47.29万元;2082702 财政对工伤保险基金的补助:1.18万元;2101102 事业单位医疗:22.81万元;2101103 公务员医疗补助:12.59万元;2210201 住房公积金:28.37万元。

2.本级财力支出按经济科目分类情况

基本支出413.07万元,其中: 30101 基本工资:108.61万元; 30102 津贴补贴:107.80万元; 30103 奖金:9.05万元; 30107 绩效工资:54.18万元; 30108 机关事业单位基本养老保险缴费:47.29万元; 30110 职工基本医疗保险缴费:21.28万元; 30111 公务员医疗补助缴费:12.59万元; 3011201 工伤保险:1.18万元; 3011299 其他社会保障缴费:1.53万元; 30113 住房公积金:28.37万元; 30201 办公费:3.92万元; 30205 水费:0.36万元; 30207 邮电费:0.82万元; 30211 差旅费:2.50万元; 30215 会议费:2.00万元; 30216 培训费:3.00万元; 30217 公务接待费:1.50万元; 30228 工会经费:3.55万元; 30231 公务用车运行维护费:2.85万元; 30305 生活补助:0.69万元。

项目支出0.00万元,其中:0.00 万元。

三、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制政府采购预算,共涉及采购项目0个,采购预算资金0.00万元。

四、对执行部门预算的要求

(一)2019年部门预算已经县人大常委会审查批准,具有法律效力,你部门要维护部门预算的严肃性,严格按照批复的预算科目、预算金额和用途执行。要统筹安排使用预算内外资金,确保全年工作任务圆满完成。

(二)预算单位的支出按照批准的预算和用款计划支付,不得办理无预算、无用款计划、超预算和超计划的拨款,未经财政部门批准,不得改变支出用途。

(三)基本支出中年初预算的公用经费、车辆燃油费及核定的工伤保险费年初一次性下达给你单位,工资支出按月上报,项目支出部分待批复后,另下达文件。

(四)纳入国库直接支付部分,即人员工资、基本医疗保险、住房公积金、大病保险、公务员医疗补助等经费支出,在预算执行中,由各单位按月向财政部门申报,年内遇国家政策因素晋升工资、工资制度改革和人员调入调出应由各预算单位及时向财政部门相关职能股室提供相关依据,按月如实填报实际支出经费申报表,年终根据各单位实际支出情况一次性调整预算。

(五)核定的年初一次性下达的年初预算数包含预算单位办公费、工会费、车辆使用费、会议费、差旅费、水电费等日常费用,各部门应勤俭节约,量力办事,年中人员变动不再追加减经费。

(六)非税收入征收单位应当依照法律、行政法规的规定及时、足额征收非税收入。不得违反法律、行政法规的规定减征、免征、缓征或提前征收应征的非税收入;更不得截留、占用、挪用或者“坐收坐支”非税收入,非税收入的管理按照《双柏县人民政府关于印发双柏县行政事业单位政府非税收入统筹管理办法的通知》(双政通〔2016〕93号)执行。

2019年2月9日

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